北京公司組織拓展訓練「不要錢20項活躍氣氛的項目方案」
北京公司組織拓展訓練「不要錢20項活躍氣氛的項目方案」
一、北京公司組織拓展訓練介紹
| 北京公司組織拓展訓練簡介 | ||
| 拓展活動參與人數(shù)：191人 | 拓展訓練天數(shù)：6天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：申銀萬國投資有限公司 | 拓展活動預算：679,元/人 | |
| 活動公司業(yè)務方向：企業(yè)管理咨詢、廚房用品、電子產(chǎn)品等 | 拓展活動地點：北京西直門速,8,酒店北京市靜春園賓館, | |
| 此次活動負責人：鄧秋婷 | 參與度：三星 | |
二、北京公司組織拓展訓練費用說明
| 北京公司組織拓展訓練費用包含 | ||
| 活動交通： | 35座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1800元/桌 | |
| 活動道具： | 20元/人 | |
| 活動場地： | 420元/人 | |
| 活動保險： | 280元/年 | |
三、北京公司組織拓展訓練流程安排
| 北京公司組織拓展訓練流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 高空飛蛋 建大橋 | 「分享47項參與度高的項目方案」 | 336 |
| 09:00 | 千奇百趣 | 「免費推薦9項提升團隊協(xié)作的項目方案」 | 339 |
| 10:00 | 最強演繹 | 「免費推薦44項提升團隊協(xié)作的項目方案」 | 355 |
| 11:00 | 終極密碼 | 「分享38項拓展地方的游戲方案」 | 158 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「介紹9項員工活力的游戲方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 信任背摔 | 「免費分享9項有趣的的游戲方案」 | 219 |
| 14:30 | 打地鼠 | 「分享8項員工活力的游戲方案」 | 76 |
| 15:30 | 漢諾塔 | 「分享10項員工活力的游戲方案」 | 194 |
| 16:30 | 活動總結(jié)、大合影 | 「分享38項預算少的項目方案」 | 133 |
| 17:00 | 安全返程 | 「教你6項高端的的游戲方案」 | 466 |
四、北京公司組織拓展訓練心得體會
| 1、北京公司組織拓展訓練感想 | ||
|---|---|---|
| 在校三年期間通過勤工助學、工學結(jié)合、工學交替循環(huán)式學習，達到“理論—實踐”緊密結(jié)合，努力培養(yǎng)專業(yè)理論、專業(yè)技能兼優(yōu)，有競爭力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才 特別讓家人們感動的一個拓展訓練項目就是我們是最棒的團隊游戲。社會經(jīng)驗確實能讓一個人取勝，我們80后缺少社會經(jīng)驗，但也不是能阻擋我們前進的理由 活動當天，我們到達目的地后，拓展教練將我們分成兩組，讓我們各組選隊長、定隊名、口號、畫隊旗、唱隊歌等，“激流隊”和“勇者無敵”兩支隊伍就此誕生了。我很感謝你們，我們的戰(zhàn)七，我感謝風云際拓展培訓師們，我很感謝你們，更感謝我的公司一家人，是你們讓我不斷的進步，不斷的成長 說實在的，這次培訓不但是對我思想上的一種拓展，更是對我潛能的一種激發(fā)，同時我也為我們參加拓展訓練的所有人員，在訓練中的表現(xiàn)，所感動。風雨后的彩虹最美麗，努力后的笑容最燦爛 貢獻的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊，這是我這次拓展培訓最深的感受和收獲。10、更真實、坦誠地氛圍（非暴力溝通） 11、更多的協(xié)助家長和老師的溝通； 12、團結(jié)家長的力量，為了更大的團隊服務，專業(yè)家長力量的凝聚 以上是上周組織的公司財務部的領(lǐng)導分享的達芬奇密碼游戲簡短的拓展培訓心得體會總結(jié)，分享的內(nèi)容戶外旅行感覺非常的切合公司的工作現(xiàn)狀，也符合當前公司發(fā)展，這么有經(jīng)驗的總結(jié)我們也要一起學習吸收精華哦。搶椅子游戲規(guī)則, 軍事訓練項目,不管是歡笑，還是淚水，不管是注視，還是堅忍，都是企業(yè)員工最可貴的真性情～～ 這不是普通的一次握手，這是一次情感的緊密交流，雙手傳遞的力量，一切自在不言中 員工拓展訓練活動有感： 11日，公司組織全體員工到武漢拓展培訓基地進行了拓展訓練。篇一、公司拓展心得體會范文300字 當知道公司準備安排拓展活動時，心里十分的不愿意去的,要不是劉總一句每個管理人員都必須去我想我可能就沒去了,要不然就遺憾了,因為這真是刻骨銘心的一天 跑步，秋千橋。區(qū)別 不同于旅游： 很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式，這個認識是不準確的 目的是挑戰(zhàn)自我，突破自我，增強團隊意識。 | ||
| 2、北京公司組織拓展訓練感悟 | ||
| 答案：我們隊先統(tǒng)一意見、找到顛球的規(guī)律，一人指揮，共同努力 信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。人生并非坦途 我是多么得不期望軍訓啊。沒有最強的個體，只有更強的團隊 2、努力讓每位同學都積極參與，獲得真切的體會寓教于樂一直是我們追求的境界。然后是“斷橋”項目，這個項目完全是自我內(nèi)心的挑戰(zhàn)，在8米的高空，跨度1.2米的斷面，讓大家心里多少都有些恐懼 相信在不久的將來我們部門會得到一個很大的提升，相信各大客戶也會受益不少。隨后，考驗團隊協(xié)作能力、相互信任的絕地求生 整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗，很快黃河狼隊和無敵隊就誕生了，大家紛紛喊著各自隊伍的口號，以飽... 在公司的組織下，全體人員前往拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。拓展cs, 戶外拓展心得,并開創(chuàng)性的將現(xiàn)代前沿營銷思潮與世界領(lǐng)先的工藝美術(shù)完美拓展訓練結(jié)合 不能講話，推薦場地空地，媒體宣傳及資料準備必須充分。在繪制組旗的時候，我拖著每一個人的手描畫著，雖然隔著旗子，卻真切地感受到了每一個人手心的溫度，這大概就是這個團隊最直觀，最真實的溫度 嘉貢隊伍在這個過程中，也提升了團隊合作意識，反思了成為領(lǐng)隊的必要條件：愛與擔當，思考了團隊合作效率的提升途徑。它讓我們明白了，在工作中我們要相互幫助、彼此信任，這樣團隊合作起來才能達到最好的效果 4.守時:這兩天的拓展培訓課程安排得非常緊湊，如果我們需要大家整體集合的時候，請大家一個不少地準時到達集合地點，如果有一兩個人沒有 到達，就會影響整個培訓的進程，所以請大家務必守時。 | ||
| 3、北京公司組織拓展訓練心得體會 | ||
| 答案：教官與我們素不相識，卻因為我們著急上火，指導我們動作和我們一起頂著毒辣的太陽 極限項目的挑戰(zhàn)，你看到了突破自我的人我們參加的第一個極限項目是距離地面八米，空中間隔近一米的“高空斷橋”。人際關(guān)系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關(guān)系 拓展項目「空中單杠」心得感悟 相信自己，相信團隊――高空拓展訓練“尖峰時刻”感悟恐高是與生俱來，更是童年陰影。拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成 真的，感謝心洲，這次學習是一個人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。... 為增強員工之間的情感交流和互助精神，激發(fā)員工的工作積極性，使員工能勞逸結(jié)合，提高員工間的合作默契程度， 15日研發(fā)中心組織員工參加了一場驚險刺激的團隊漂流拓展活動 訓練正式開始了。拓展訓練心得, 好朋友背靠背,西門子集團公司 李先生 選擇大自然拓展訓練，讓員工能在輕松快樂的活動中，發(fā)現(xiàn)自己的不足，發(fā)現(xiàn)團隊的障礙，從活動中自我學習到了團隊的深刻涵義，在大自然優(yōu)美的環(huán)境中，員工們得到了釋放和解壓！學員在回來后，工作熱情大大的提高了 最后一句配動作禪修，企業(yè)對培訓投入1美元。活動的過程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量 午飯時間到了，當教官說背不出餐前訓要收掉筷子的時候，我的內(nèi)心是這樣想的：這肯定是嚇唬我們的，沒有筷子怎么吃飯呀。不放棄任何一個兄弟，因為在他們的心中都有一個信念我們是一個團隊，我們是兄弟，沒有我們完成不了的任務，沒有翻不過去的山峰，沒有跨不過去的鴻溝 二、團隊中溝通很重要，要想完成目標必須進行有效溝通，這有利于我們找到工作方法和解決問題的最佳途徑，是完成目標不可以缺少的支撐。也進行了一項拓展項目“生命托舉” 同時，在完成超級鍵盤的項目中，也讓我懂得了成功的背后是需要不斷總結(jié)和永不放棄的精神。 | ||
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以上是北京公司組織拓展訓練「免費分享16項提升團隊溝通力的項目方案」相關(guān)的信息，僅供參考，實際以一點團建（www.yidianteam.com）信息為準！